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in spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik in verschiedenen industriellen und kraftwerkstechnischen Anlagen Erstellung und / oder Umsetzung von Automatisierungskonzepten auf Basis von R&I-Schemata
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! Wir suchen Dich als Pflegeassistentin (m/w/d) in Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 16€, Urlaubs
uns, wenn Sie Ihren Arbeitsalltag bei Bachner aktiv mitgestalten. Deshalb prämieren wir Ihre betrieblichen Verbesserungsvorschläge mit bis zu mehreren Tausend Euro. Außerdem vertrauen wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen
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. Zusatzverdienste Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Arbeitsalltag bei Bachner aktiv mitgestalten. Deshalb prämieren wir Ihre betrieblichen Verbesserungsvorschläge mit bis zu mehreren Tausend Euro. Außerdem vertrauen
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Sie zur Unterstützung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege als Examinierten Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, übertariflichen
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Altenpfleger (m/w/d) DU suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Form einer Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Das bieten wir Ihnen : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, übertariflichen
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). Du erhältst bei uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, übertariflichen
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! Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Was wir Ihnen zu bieten haben? Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 24 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge
Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
) für die Intensivpflege oder Anästhesie in Vollzeit oder Teilzeit für einen Kunden in Oldenburg. Das kann Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 25 Euro/Stunde
richtig! Wir suchen Dich als ex. Altenpfleger (m/w/d) für einen Kunden in Cappeln (Oldenburg) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro Basis. Das erwartet Dich bei uns: Einen unbefristeten
Zeitpunkt im Großraum Oldenburg Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit alternativ in Teilzeit oder auf 520€ - Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit
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Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
Berlin Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 900,- € / 2. Jahr 1.050,- € / 3. Jahr 1.200,- € Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage
(auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
: 40,0 Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
(auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
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Stunden pro Woche mit regelmäßiger Wochenendarbeit (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr